SPRIJINIREA NEVOIILOR VÂRSTNICI ESTE RESPONSABILITATEA NOASTRĂ
„Europa îmbătrânește” (Demographic Aging Report, 2018). În 1950, doar 12% din populația europeană avea peste 65 de ani. Până în 2050, ne așteptăm la mai mult de 36%. Din păcate, pandemia de COVID-19 a afectat aceste statistici. Mai mult ca oricând, este responsabilitatea noastră strictă să prețuim seniorii noștri și să creăm un mediu propice pentru ca aceștia să învețe și să se exprime. Este urgent să-i scoatem din acest tablou, unde drepturile omului au fost limitate, iar drepturile seniorilor au fost limitate chiar mai mult decât la alte categorii. În acest context, un parteneriat nou înființat, condus de asociația noastră, împreună cu parteneri europeni din Spania, Italia, România și Polonia, a decis să avanseze și a propus un mediu de învățare inovator pentru predarea și învățarea cum să sprijine persoanele în vârstă.
AJUTĂM ORGANIZAȚIILE
Multe organizații care lucrează cu seniori în toate tipurile de sisteme educaționale și de îngrijire socială au nevoie de modele pentru a dezvolta un mediu favorabil pentru sprijinirea seniorilor pentru a rămâne activ și în timpul îmbătrânirii. Dacă ești unul dintre ei, alătură-te nouă! Veți obține o mai bună înțelegere a practicilor și sistemelor din UE, veți avea acces la o comunitate de practică și veți avea ocazia să vă spuneți cuvântul despre politicile pentru vârstnici.
… CĂTRE FORMATORII UPSKILL
Nu este niciodată ușor pentru persoanele care lucrează cu vârstnici în organizațiile pentru adulți și în sistemul de îngrijire socială, în special din cauza distanțării sociale impuse de criza COVID-19. Bariera fizică adâncește anxietatea persoanelor în vârstă și necesită noi metode de îngrijire și consiliere, cu un nivel crescut de competență pentru a cunoaște, a înțelege, a lucra și a valorifica persoanele în vârstă. Alătură-te nouă pentru a te transforma!
… ȘI SPRIJINĂ BĂTRÂNII
„Nu ești niciodată prea bătrân pentru a învăța lucruri noi.” Chiar și la peste 65 de ani. Cursurile de învățare pentru adulți ajută la menținerea sănătății creierului, deoarece persoanele în vârstă continuă să îl provoace. Cu cât creierul funcționează mai mult la bătrânețe, cu atât sunt mai mari șansele de a menține sănătatea mintală. Ne propunem să vă implicăm în activități de educație și schimb de experiență pentru a dezvolta un mediu favorabil pentru o societate care îmbătrânește activ. Alăturați-ne!
De ce au nevoie personalul și voluntarii pentru sprijinirea persoanelor în vârstă
Un proces în 3 pași a fost ușor
Am conceput un proces simplu în 3 pași pentru a ajuta furnizorii de servicii de sănătate și servicii sociale să le ușureze munca și să împuternicească persoanele în vârstă să devină cetățeni activi în același timp. Iată cum funcționează:
1. Înțelegeți nevoile
Pentru mulți, pensionarea este un eveniment mult așteptat, o oportunitate pentru vârstnici de a avea mai mult timp pentru ei și pentru familiile lor. Cu toate acestea, odată pensionari, vârstnicii au ocazii rare de a rămâne activi în comunitatea lor. În timp, incluziunea lor socială se reduce, ceea ce afectează sănătatea lor mentală și emoțională.
Primul pas pentru cei care doresc să ajute este înțelegerea nevoilor directe ale persoanelor în vârstă și a nevoilor indirecte ale celor care îi susțin în familii, facilități de îngrijire și comunități. Analizele noastre complete de nevoi vă ajută să înțelegeți mai bine contextul și stadiul tehnicii în jurul subiectului cetățeniei active a persoanelor în vârstă.
2. Antrenori Upskill
Cercetările noastre arată că abilitatea și capacitatea persoanelor cu vârsta peste 65 de ani de a contribui la comunitățile noastre sunt subestimate în prezent. Pentru a aborda acest lucru, oferim metode și materiale care arată cum să organizăm, să proiectăm și să urmărim sesiunile de instruire pentru cei care doresc să instruiască profesioniști care lucrează direct cu vârstnici.
Prin formatori ne referim la formatori adulți sau coordonatori ai furnizorilor de servicii sociale și de sănătate care doresc să inspire și să instruiască persoanele care lucrează cu persoanele în vârstă, inclusiv voluntarii și personalul lor, pentru a deveni antrenori pentru persoanele în vârstă care sunt interesate să învețe și să contribuie la societate pentru a rămâne activi cetățeni.
3. Antrenează profesioniști
Acest pas este dedicat personalului de îngrijire plătit și voluntarilor care lucrează direct cu persoanele în vârstă din serviciile sociale și de sănătate, grupurile de sprijin și asociațiile. Acești profesioniști trebuie să-și îmbunătățească activitatea cu metode de coaching și activități de sprijin care să împuternicească persoanele în vârstă să își folosească cunoștințele, experiența, abilitățile și entuziasmul în beneficiul comunităților.
Participând la modulul de instruire, veți obține inspirație și exemple de scenarii de activitate practică. Acestea vă ajută să vă creșteți încrederea și să vă împuterniciți să lucrați cu persoanele în vârstă. Drept urmare, vă veți îndeplini mai bine misiunea de a susține învățarea, independența și plăcerea vieții ulterioare a persoanelor în vârstă.
Comunitate de practică pentru susținerea îmbătrânirii active
Ce Este
Comunitatea de practică SENIOR este, în esență, o inițiativă de a împărtăși cunoștințele și experiența despre pasiunea comună pentru lucrul cu vârstnici, cu o perspectivă de îmbunătățire a serviciilor pentru vârstnici și a factorilor de decizie politici de lobby. Vă invităm să colaborați cu noi în monitorizarea eficienței politicilor de învățare pentru persoanele în vârstă active.
De ce să te alături
Intrarea în Comunitatea de practică SENIOR oferă organizației dvs. oportunitatea de a interacționa cu părțile interesate relevante, de a participa la evenimentul nostru anual SENIOR, de a participa la mecanismul de monitorizare a politicilor și de a vă spune cuvântul în Raportul de recomandări de politică adresat factorilor de decizie și grupurilor de interese la nivel local, la nivel regional, național și european.
Cine se poate alătura
Orice organizație care lucrează direct cu vârstnici, afectează sau este afectată de vârstnici. Puteți fi un furnizor de servicii sociale și de sănătate, un centru pentru vârstnici, un furnizor de formare pentru adulți, o asociație care susține nevoile și dorințele persoanelor în vârstă, un organism de finanțare, o agenție de stat, o autoritate locală, regională sau națională.
Cum mă pot alătura
Nu a fost niciodată mai ușor să vă alăturați comunității noastre! Tot ce aveți nevoie este o dorință reală de a sprijini vârstnicii înainte de a semna un acord de cooperare cu consorțiul nostru european. Intrarea în Comunitatea de Practică SENIOR este gratuită și nu există costuri ascunse (de ex. Taxe, taxe de membru etc.). Vă rugăm să luați legătura cu noi pentru a vă furniza proiectul de acord.
Împărtășim ceea ce funcționează!
Interacționează-te cu oameni cu idei asemănătoare!
Angajatorii
Aflați toți partenerii care fac parte din familia noastră!
Proiectul este realizat de un parteneriat multidisciplinar, complementar format din 5 organizații din 4 țări ale UE: România, Spania, Italia și Polonia. SENIOR este o șansă bună pentru noi de a ne îmbunătăți capacitățile de a lucra cu persoanele în vârstă. Găsi mai mult despre activitățile noastre.
Sprijinul Comisiei Europene pentru producerea acestei publicații nu constituie o aprobare a conținutului. Conținutul reflectă doar punctele de vedere ale autorilor, iar Comisia nu poate fi trasă la răspundere pentru orice utilizare care ar putea fi făcută informațiilor conținute în acestea.
Parteneriatul strategic Erasmus +: Susținerea nevoilor vârstnicilor este responsabilitatea noastră, ID 2020-1-RO01-KA204-080320
