SOSTENERE I BISOGNI DEGLI ANZIANI È NOSTRA RESPONSABILITÀ
“L'Europa sta invecchiando” (Demographic Ageing Report, 2018). Nel 1950, solo il 12% della popolazione europea aveva più di 65 anni. Entro il 2050, prevediamo oltre il 36%. Sfortunatamente, la pandemia di COVID-19 ha influenzato queste statistiche. Più che mai, è nostra rigorosa responsabilità valorizzare i nostri anziani e creare un ambiente favorevole all'apprendimento e all'espressione. È urgente tirarli fuori da questo quadro, dove i diritti umani erano limitati ei diritti degli anziani ancor più che per altre categorie. In questo contesto, un partenariato di nuova costituzione guidato dalla nostra associazione insieme a partner europei provenienti da Spagna, Italia, Romania e Polonia, ha deciso di andare avanti e ha proposto un ambiente di apprendimento innovativo per insegnare e imparare a sostenere gli anziani.
AIUTIAMO LE ORGANIZZAZIONI
Molte organizzazioni che lavorano con gli anziani in tutti i tipi di sistemi educativi e di assistenza sociale hanno bisogno di modelli per sviluppare un un ambiente favorevole al sostegno degli anziani rimanere attivi e durante l'invecchiamento. Se sei uno di loro, unisciti a noi! Otterrai una migliore comprensione delle pratiche e dei sistemi in tutta l'UE, l'accesso a una comunità di pratica e l'occasione per dire la tua sulle politiche per gli anziani.
…A FORMATORI UPKILL
Non è mai facile per le persone che lavorano con gli anziani nelle organizzazioni per adulti e nel sistema di assistenza sociale, in particolare a causa del distanziamento sociale imposto dalla crisi del COVID-19. La barriera fisica approfondisce l'ansia degli anziani e richiede nuovi metodi per l'assistenza e la consulenza, con un maggiore livello di competenza per conoscere, comprendere, lavorare con e valorizzare gli anziani. Unisciti a noi per trasformarti!
…E SUPPORTA GLI ANZIANI
“Non si è mai troppo vecchi per imparare cose nuove.” Anche a 65+. I corsi di apprendimento per adulti aiutano a mantenere il cervello sano mentre gli anziani continuano a sfidarlo. Più il cervello lavora in età avanzata, maggiori sono le sue possibilità di mantenere la salute mentale. Miriamo a coinvolgervi in attività di educazione e scambio di esperienze per sviluppare un ambiente favorevole per una società che invecchia attivamente. Unisciti a noi!
Di cosa hanno bisogno il personale e i volontari per sostenere gli anziani
Un processo in 3 fasi semplificato
Abbiamo progettato un semplice processo in 3 fasi per aiutare i fornitori di servizi sanitari e sociali a facilitare il loro lavoro e consentire agli anziani di diventare cittadini attivi allo stesso tempo. Ecco come funziona:
1. Capire i bisogni
Per molti, andare in pensione è un evento tanto atteso, un'opportunità per gli anziani di avere più tempo per se stessi e per la propria famiglia. Tuttavia, una volta in pensione, gli anziani hanno rare opportunità di rimanere attivi nella loro comunità. Col tempo, la loro inclusione sociale si riduce, il che influisce sulla loro salute mentale ed emotiva.
Il primo passo per chi vuole aiutare è capire i bisogni diretti degli anziani e quelli indiretti di chi li sostiene nelle famiglie, nelle strutture di cura e nelle comunità. Le nostre analisi complete dei bisogni ti aiutano a comprendere meglio il contesto e lo stato dell'arte intorno al tema della cittadinanza attiva degli anziani.
2. Migliorare le competenze dei formatori
La nostra ricerca mostra che la capacità e la capacità delle persone di età superiore ai 65 anni di contribuire alle nostre comunità è attualmente sottovalutata. Per risolvere questo problema, forniamo metodi e materiali che mostrano come organizzare, progettare e seguire le sessioni di formazione per coloro che desiderano formare professionisti che lavorano direttamente con gli anziani.
Per formatori intendiamo formatori per adulti o coordinatori di fornitori di servizi sanitari e sociali che vogliono ispirare e formare le persone che lavorano con gli anziani, compresi i loro volontari e il personale, a diventare allenatori per le persone anziane che sono interessate a imparare e contribuire alla società per rimanere attive cittadini.
3. Formare professionisti
Questa fase è dedicata al personale di assistenza retribuito e ai volontari che lavorano direttamente con gli anziani nei servizi sanitari e sociali, nei gruppi di sostegno e nelle associazioni. Questi professionisti devono migliorare il loro lavoro con metodi di coaching e attività di supporto che consentano agli anziani di utilizzare le loro conoscenze, esperienze, abilità ed entusiasmo a beneficio delle comunità.
Partecipando al modulo di formazione, ottieni ispirazione ed esempi di scenari di attività pratiche. Questi aiutano ad aumentare la tua fiducia e ti consentono di lavorare con gli anziani. Di conseguenza, realizzerai meglio la tua missione di sostenere l'apprendimento, l'indipendenza e il godimento della vita futura degli anziani.
Comunità di pratica a sostegno dell'invecchiamento attivo
Che cos'è la
La SENIOR Community of Practice è essenzialmente un'iniziativa per condividere la conoscenza e l'esperienza sulla passione comune per il lavoro con gli anziani con una prospettiva per migliorare i servizi per gli anziani e i responsabili politici delle lobby. Vi invitiamo a collaborare con noi nel monitorare l'efficacia delle politiche di apprendimento per gli anziani attivi.
Perché aderire
L'ingresso nella SENIOR Community of Practice offre alla tua organizzazione l'opportunità di interagire con le parti interessate, partecipare al nostro evento annuale SENIOR, prendere parte al meccanismo di monitoraggio delle politiche e dire la tua nel Rapporto sulle raccomandazioni politiche rivolto ai decisori e ai gruppi di interesse a livello locale, livello regionale, nazionale ed europeo.
Chi può partecipare
Qualsiasi organizzazione che lavora direttamente con gli anziani, colpisce o è influenzata dagli anziani. Potresti essere un fornitore di servizi sanitari e sociali, un centro per anziani, un fornitore di formazione per adulti, un'associazione che sostiene i bisogni e i desideri degli anziani, un ente finanziatore, un'agenzia statale, un'autorità locale, regionale o nazionale.
Come posso partecipare?
Entrare a far parte della nostra community non è mai stato così facile! Tutto ciò di cui hai bisogno è un genuino desiderio di sostenere gli anziani prima di firmare un accordo di cooperazione con il nostro consorzio europeo. Entrare nella SENIOR Community of Practice è gratuito e non ci sono costi nascosti (es. tasse, quote associative, ecc.). Vi preghiamo di mettervi in contatto con noi per fornirvi la bozza di accordo.
Condividiamo ciò che funziona!
Interagisci con persone che la pensano allo stesso modo!
I nostri partner
Scopri tutti i partner che fanno parte della nostra famiglia!
Il progetto è realizzato da un partenariato multidisciplinare e complementare composto da 5 organizzazioni di 4 paesi dell'UE: Romania, Spagna, Italia e Polonia. SENIOR è una buona opportunità per noi di migliorare le nostre capacità di lavorare con le persone anziane. Trova Scopri di più sulle nostre attività.
Il sostegno della Commissione Europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione dei contenuti. I contenuti riflettono solo il punto di vista degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per qualsiasi uso che possa essere fatto delle informazioni in essi contenute.
Partenariato strategico Erasmus+: sostenere i bisogni degli anziani è una nostra responsabilità, ID 2020-1-RO01-KA204-080320