COMPETENZE PROFESSIONALI DI INGLESE - CORSI PER L'OCCUPABILITA'
La capacità di comunicare in modo efficace sul posto di lavoro è una delle competenze del 21° secolo richieste dai dipendenti. Sentirsi sicuri e competenti in una lingua straniera gioca un ruolo fondamentale nel migliorare l'occupabilità e la mobilità. La lingua inglese è così ampiamente utilizzata nell'UE e nel mondo in generale che acquisirne una certa padronanza offre all'utente chiari vantaggi occupazionali.
Miriamo a ricercare il mercato del lavoro e stabilire il tipo di competenze in inglese attualmente richieste dai datori di lavoro ai propri dipendenti.
Cosa ti aspetta
MANUALE
Manuale sugli attuali requisiti di inglese professionale per i paesi partner. Si prevede che il manuale avrà un impatto importante nel fornire ai disoccupati le competenze in inglese di cui i datori di lavoro hanno effettivamente bisogno e quindi renderli più occupabili. Ciò avrà un impatto sulle organizzazioni che impiegano anglofoni e promuoverà anche idee per i fornitori di istruzione.
STRUTTURA
Quadro per un curriculum per l'inglese professionale per l'occupabilità. Questo offre un elenco completo di moduli per coprire l'intera gamma di competenze in inglese necessarie per lavorare in un contesto professionale. Il suo scopo è che le organizzazioni educative dispongano di una road map su cui basare la propria formazione. Beneficerai di uno strumento incentrato sulle competenze di cui hai effettivamente bisogno per avere successo nel mercato del lavoro.
E-CORSO
E-corso di inglese professionale per l'occupabilità. Con questo e-corso potrai controllare e aggiornare i tuoi progressi in qualsiasi momento, da qualsiasi luogo e aggiornare le attività completate e i progressi compiuti. Potrai accedere da qualsiasi luogo e riprendere il corso da dove eri rimasto. L'innovazione nel corso stesso deriva dagli oltre 20 anni di esperienza dei progettisti.
Prossimamente!
Migliorare l'accesso alla formazione professionale in inglese per tutti
Disoccupazione
La disoccupazione nell'UE rimane un problema serio da affrontare. In Spagna il tasso di disoccupazione è intorno al 13%. L'Italia se la cava meglio ma subisce ancora le conseguenze di un tasso di disoccupazione intorno all'8%. La Banca mondiale ritiene che lo sviluppo delle competenze svolga un ruolo nella riduzione della disoccupazione.
Questo progetto evidenzia lo sviluppo delle competenze linguistiche e come ciò possa aiutare a ridurre la disoccupazione, un concetto condiviso dalla CE: "La conoscenza delle lingue straniere è uno dei principali fattori determinanti dell'apprendimento e della mobilità professionale, nonché dell'occupabilità nazionale e internazionale" ( Commissione Europea 2012).
Competenze professionali in inglese per l'occupabilità
La capacità di comunicare in modo efficace sul posto di lavoro è una delle competenze del 21° secolo richieste dai dipendenti. Sentirsi sicuri e competenti in una lingua straniera gioca un ruolo fondamentale nel migliorare l'occupabilità e la mobilità. La lingua inglese è così ampiamente utilizzata nell'UE e nel mondo in generale che acquisirne una certa padronanza offre all'utente chiari vantaggi occupazionali. Ci sono alcuni studi che suggeriscono che la probabilità di essere assunto quando un candidato ha adeguate competenze in inglese è in alcuni casi aumentata fino al 12%.
Attualmente, circa il 94% degli studenti della scuola secondaria superiore nell'UE impara l'inglese. Molti di loro possono avere successo nei loro tentativi di trovare un impiego in parte grazie al loro livello di inglese. In un'indagine del 2016 sulle competenze linguistiche Eurostats ha riferito che "era normale riscontrare che le persone occupate avevano il livello più alto di conoscenza delle lingue straniere rispetto alle quote registrate tra i disoccupati e le persone inattive della stessa età".
Inglese commerciale vs inglese professionale
Le attività tipiche che i datori di lavoro di solito richiedono ai loro dipendenti di lingua inglese, scrivere e rispondere alle e-mail e gestire le telefonate, entrambe richiedono una forma speciale di linguaggio professionale che la scuola statale non fornisce. Inoltre, molti utenti inglesi sono tenuti dai loro datori di lavoro a partecipare a riunioni, tenere presentazioni e gestire trattative, tutto in inglese. Ancora una volta, tutti questi richiedono un insieme speciale di abilità linguistiche, per non parlare della consapevolezza culturale. Generalmente, questi argomenti rientrano nella categoria 'Business English', il cui accesso è di solito limitato al personale dirigente medio e alto o alle aziende finanziariamente sane. In altre parole, i disoccupati non hanno accesso a questa istruzione.
Per lo studente disoccupato che cerca capacità di presentazione per l'università, per l'organizzatore di beneficenza che partecipa a riunioni a Bruxelles, per il partecipante Erasmus + che negozia con organizzazioni partner, per il mediatore impegnato in colloqui di pace, tutte queste competenze professionali in inglese sarebbero inestimabili. Oltre a impostare frasi e modi di dire funzionali, ci sono le competenze trasversali - costruzione di rapporti, sintesi, back-channeling e linguaggio del corpo - che consentono il successo in queste attività. Solo per le presentazioni ce ne sono molte per renderle di grande impatto con la segnaletica, i ganci e la comprensione dell'accento di parole e frasi
La speranza è che questo corso elettronico aiuti a migliorare le competenze dei partecipanti e ad aumentare la loro probabilità di trovare un impiego. Il fatto che si tratti di un corso elettronico andrà ovviamente a beneficio di coloro che vivono nelle zone rurali e non hanno accesso a scuole di lingue o lezioni faccia a faccia.
Quali sono gli argomenti
Insegnamento e apprendimento delle lingue straniere: inglese e non qualsiasi inglese, ma quello necessario per l'occupabilità.
Cooperazione internazionale, relazioni internazionali, cooperazione allo sviluppo per darti le giuste competenze in inglese.
Cooperazione tra istituzioni educative, ONG e imprese per migliorare le tue prospettive di carriera.
Cosa intendiamo raggiungere
Mettere a disposizione corsi di inglese professionale di alta qualità per cittadini specificamente disoccupati in tutta Europa.
Produrre un quadro sensato pronto all'uso per un curriculum per l'inglese professionale che possa avere un impatto su insegnanti di lingue e formatori.
Migliorare le competenze dei cittadini disoccupati con competenze professionali in inglese che sono effettivamente richieste dai datori di lavoro.
Condividiamo ciò che funziona!
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I nostri partner
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Il progetto è un consorzio multidisciplinare e complementare, guidato da una scuola di lingua inglese privata del Regno Unito (Eurospeak Language Schools Ltd) e con cinque partner provenienti da cinque paesi dell'UE come partner: noi (TEAM4Excellence), una società privata di Malta dedicata alla guida supporto all'eccellenza e all'innovazione (MECB Ltd), un'organizzazione senza scopo di lucro portoghese, responsabile della gestione dell'Università di Lusofona (COFAC), un'organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sulla promozione dell'innovazione sociale (Centro per l'innovazione sociale di Cipro) e una lingua rispettata istituto di formazione in Spagna (Babel Idiomas).
Il sostegno della Commissione Europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione dei contenuti. I contenuti riflettono solo il punto di vista degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per qualsiasi uso che possa essere fatto delle informazioni in essi contenute.
Partenariato strategico Erasmus+: competenze professionali in lingua inglese per l'occupabilità in tutta l'UE, ID 2020-1-UK01-KA202-079035