PARTNERSHIP
Cooperazione per l'innovazione e lo scambio di buone pratiche: sviluppiamo , condividiamo e trasferiamo le migliori pratiche e gli approcci innovativi nei settori dell'istruzione, della formazione e del lavoro giovanile con diversi paesi partecipanti. Progettiamo ed eroghiamo corsi di formazione Erasmus+, inclusi programmi di studio, contenuti, materiale multimediale e infrastrutture informatiche (piattaforme di apprendimento online e app per dispositivi mobili). Qui potete trovare i progetti che stiamo realizzando.
Istruzione per adulti
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Il Journal of Non-Formal and Digital Education è una rivista ad accesso aperto e con revisione paritaria, pubblicata da TEAM4Excellence. Accoglie articoli su educazione non formale, apprendimento digitale, metodologie didattiche innovative, apprendimento permanente, inclusione, sostenibilità e didattica potenziata dalla tecnologia.
Che siate ricercatori, dottorandi, insegnanti, formatori, operatori giovanili o professionisti di progetto, la rivista offre uno spazio per presentare il vostro lavoro, aumentarne la visibilità e contribuire allo sviluppo di un'istruzione flessibile, inclusiva e orientata al futuro.
Perché pubblicare con noi?
• Accesso aperto • Qualità verificata da esperti • Visibilità internazionale
Progetti portati a termine
IN ARIA
Il progetto INAIR rappresenta un passo cruciale per dotare il settore retail europeo delle competenze necessarie in materia di intelligenza artificiale, promuovendo pratiche commerciali sostenibili e migliorando la competitività complessiva nell'era digitale. Ciò è in linea con l'obiettivo del Decennio Digitale Europeo di raggiungere, entro il 2030, l'adozione di tecnologie di intelligenza artificiale da parte di oltre il 75% delle aziende europee.
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L’intelligenza artificiale per il lavoro giovanile
AI4YouW si concentra sul fornire agli operatori giovanili le competenze necessarie per orientarsi nel panorama in continua evoluzione delle tecnologie di intelligenza artificiale. Con la digitalizzazione che sta rapidamente trasformando la società, è fondamentale che gli operatori giovanili comprendano e utilizzino efficacemente gli strumenti di intelligenza artificiale. Contribuiamo a identificare e colmare le lacune di competenza tra gli operatori giovanili attraverso risorse formative.
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Rise & Shine
Il progetto Rise&Shine risponde alla nuova attenzione dell'UE sulla salute mentale. Dando priorità alla salute mentale ed emotiva degli operatori giovanili, miriamo a migliorare la loro capacità di interagire con i giovani e di supportarli. Ciò implica lo sviluppo di competenze e meccanismi di gestione dello stress, che in definitiva portano a risultati più positivi per entrambi i gruppi.
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Alveare Verde
Green Hive affronta due sfide fondamentali: comprendere le pratiche sostenibili nel mercato del lavoro e migliorare le competenze di insegnanti e formatori. Prevedendo attivamente le esigenze di competenze e dando forma all'offerta di IFP, prepariamo le persone a un mercato del lavoro più verde. Unisciti a noi per dare forma al futuro dell'istruzione e formazione professionale e responsabilizzare gli educatori per le transizioni digitali e verdi!
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FUTURE
Diamo potere ai giovani di oggi, in particolare quelli spesso trascurati, i NEET. La nostra missione è fornire loro le competenze verdi, digitali e imprenditoriali di cui hanno bisogno per prosperare per un futuro migliore. Attraverso un'accattivante miscela di attività educative e formazione, FUTURE si basa sulla coltivazione di competenze cruciali. Partecipa ai nostri corsi!
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Generazione SDG
Generation SDG si propone di dare ai giovani delle nostre comunità gli strumenti per diventare promotori locali degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) attraverso la partecipazione a progetti di azione sul territorio, favorendo la comunità, la collaborazione e la coesione sociale. Unisciti a noi per creare uno sforzo collettivo verso lo sviluppo sostenibile e un cambiamento positivo nelle nostre comunità!
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INNOVAT
Il progetto "INNOVET - Apprendimento basato sul gioco: pedagogie innovative di e-learning per insegnanti VET" affronta la trasformazione digitale e mira a sviluppare un ecosistema educativo digitale con strumenti e tutorial per gli operatori dell'istruzione per utilizzare le tecnologie digitali per l'apprendimento in modo creativo, collaborativo e modo attraente.
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Corsi podcast
Il consorzio di partner PODSQUAD sviluppa un programma di formazione completo che aiuta i NEET a creare i propri podcast, comodamente da casa. Il progetto costruisce la fiducia in se stessi degli studenti in modo che diventino più aperti a nuove idee come creatori di contenuti, sfruttando il vantaggio dell'esposizione.
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Gestori di social media
Un innovativo piano formativo completo volto a formare, motivare e riattivare i NEET, utilizzando i Social Media come core content. Comprenderà anche moduli di competenze chiave e competenze trasversali per supportare i NEET nello sfruttare le loro capacità personali e imparare come promuovere al meglio le loro idee per creare valore dal loro lavoro di Social Media Manager!
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Generazione Blu
L'obiettivo del Progetto BlueGeneration è ATTRARRE e COINVOLGERE i giovani tra i 15 ei 29 anni e CONVERTIRLI a intraprendere carriere sostenibili nella Blue Economy in Grecia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria e Polonia. I materiali didattici ti stanno aspettando. Unisciti al nostro progetto BlueGeneration e fatti trasformare!
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PENSA CirEco
Scopri il legame tra imprenditorialità ed economia circolare e come puoi trarne vantaggio. Miriamo a supportare i NEET nell'utilizzo del potenziale dell'economia circolare dotandoli delle competenze e degli strumenti necessari, facilitando così il loro ingresso nel mercato del lavoro. La nostra community ti propone nuovi corsi di formazione!
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Lascia che ti dica
Le aree rurali si stanno sempre più spopolando e spesso coloro che scelgono di restare sono cittadini anziani. Per combattere il digital divide insegniamo loro competenze digitali e promuoviamo la loro conoscenza del nostro patrimonio culturale. Vogliamo promuovere il turismo rurale e comprendere meglio le aree culturali dimenticate con l'aiuto degli anziani locali.
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DIFA55+
Il progetto DIFA55+ è un'opportunità per creare un quadro educativo digitale ad alte prestazioni per supportare gli educatori a sviluppare, aggiornare, condividere e riutilizzare programmi educativi digitali. Il framework è pensato facilmente personalizzabile per l'erogazione di corsi online e offline (Bring your own device) per soddisfare le esigenze degli adulti 55+ con scarse competenze digitali.
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L'età dell'apprendimento
AGE mira a migliorare le competenze digitali degli anziani per facilitare l'uso di strumenti e applicazioni digitali per renderli partecipi della società in modo più attivo. AGE cerca anche di aumentare l'offerta formativa dei centri di educazione degli adulti con strategie innovative che invitano alla partecipazione alla formazione basata sulla metodologia dell'apprendimento intergenerazionale.
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Volontariato sicuro e coinvolto
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Cittadinanza digitale
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Orientamento professionale blu
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Competenze di inglese per l'occupabilità
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Media Cittadino
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Nessuna notizia falsa
Propaganda, disinformazione e Fake News hanno il potenziale per polarizzare l'opinione pubblica, per promuovere l'estremismo violento e l'incitamento all'odio. Ti diamo l'opportunità di aumentare le tue conoscenze, acquisire nuove capacità analitiche e sviluppare le tue capacità di pensiero critico per trovare, interpretare, analizzare e valutare Fake News.
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Mentalità imprenditoriale
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Supporto online per i giovani a rischio
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Creatività e Arte
Lo sviluppo della tecnologia e dell'apprendimento online ha trasformato non solo il modo in cui le informazioni vengono trasmesse, ma anche i processi di insegnamento-apprendimento. Questo progetto mira a creare una partnership strategica per realizzare un pacchetto educativo in cui le arti, la creatività e la tecnologia digitale interagiscono per migliorare la Digital Social Innovation (DSI).
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Sostieni i bisogni degli anziani
“L'Europa sta invecchiando” (Demographic Ageing Report, 2018). È nostra stretta responsabilità valorizzare i nostri anziani e creare un ambiente che consenta loro di apprendere, essere attivi ed esprimersi. È urgente tirarli fuori da questo quadro, dove i diritti umani erano limitati ei diritti degli anziani lo erano ancora di più.
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Labirinto di dipendenza dalla tecnologia
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Ruolo Formatore Facilitatore Digitale
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ROBO Gioventù
Una nuova partnership strategica per sostenere l'educazione non formale innovativa per i giovani nel campo delle moderne tecnologie: robotica, automazione, elettronica, programmazione e meccanica. La combinazione di nuove tecnologie e imprenditorialità aumenterà la competitività dei giovani sul mercato del lavoro e offrirà loro posti di lavoro intelligenti e ben retribuiti.
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