PARTNERSHIPS
Cooperación para la innovación e intercambio de buenas prácticas: nosotros desarrollar, compartir y transferir mejores prácticas y enfoques innovadores en los campos de la educación, la formación y el trabajo con jóvenes con diferentes países participantes. Diseñamos e impartimos cursos de formación Erasmus+, incluidos planes de estudios, contenido, multimedia e infraestructura de TI (plataformas de aprendizaje en línea y aplicaciones móviles). Aquí puedes encontrar los proyectos que estamos realizando.
Colmena verde
Green Hive aborda dos desafíos críticos: comprender las prácticas sostenibles en el mercado laboral y mejorar las habilidades de los maestros y capacitadores. Al prever activamente las necesidades de habilidades y dar forma a la oferta de VET, preparamos a las personas para un mercado laboral más verde. ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro de la educación VET y empoderar a los educadores para las transiciones digital y ecológica!
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FUTURO
Empoderamos a los jóvenes de hoy, especialmente a los que a menudo se pasan por alto, los NINI. Nuestra misión es equiparlos con las competencias ecológicas, digitales y empresariales que necesitan para prosperar por un futuro mejor. A través de una combinación cautivadora de actividades educativas y capacitación, FUTURE se basa en cultivar habilidades cruciales. ¡Únete a nuestros cursos!
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Educación de adultos
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EN AIRE
EN AIRE El proyecto representa un paso crucial para dotar al sector minorista europeo de las habilidades necesarias en IA, fomentar prácticas comerciales sostenibles y mejorar la competitividad general en la era digital. Esto se alinea con el objetivo de la Década Digital Europea de que más del 75% de las empresas europeas adopten tecnologías de IA para 2030.
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IA para el trabajo juvenil
AI4YouW se centra en equipar a los trabajadores jóvenes con las habilidades necesarias para navegar en el panorama cambiante de las tecnologías de inteligencia artificial. Dado que la digitalización está transformando rápidamente la sociedad, existe una necesidad crítica de que los trabajadores jóvenes comprendan y aprovechen las herramientas de inteligencia artificial de manera efectiva. Ayudamos a identificar y reducir las brechas de competencia entre los trabajadores juveniles a través de recursos educativos.
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Generación ODS
Generación ODS tiene como objetivo empoderar a los jóvenes de nuestras comunidades para que se conviertan en campeones locales de los ODS mediante la participación en proyectos de acción local, fomentando la comunidad, la colaboración y la cohesión social. ¡Únase a nosotros para crear un esfuerzo colectivo hacia el desarrollo sostenible y el cambio positivo en nuestras comunidades!
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Aumentando el brillo
Aumentando el brillo El proyecto responde al nuevo enfoque de la UE en la salud mental. Al priorizar la salud mental y emocional de los trabajadores juveniles, nuestro objetivo es mejorar su capacidad para interactuar con los jóvenes y apoyarlos. Esto implica desarrollar habilidades y mecanismos de afrontamiento, lo que en última instancia conduce a resultados más positivos para ambos grupos.
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Proyectos completados
INNOVAR
El proyecto “INNOVET – Aprendizaje basado en juegos: pedagogías innovadoras de aprendizaje electrónico para profesores de FP” aborda la transformación digital y tiene como objetivo desarrollar un ecosistema educativo digital con herramientas y tutoriales para que los proveedores de educación utilicen tecnologías digitales para el aprendizaje de una manera creativa, colaborativa y forma atractiva.
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Cursos de podcasts
El consorcio de socios PODSQUAD desarrolla un programa de capacitación integral que ayuda a los ninis a crear sus propios podcasts, desde la comodidad de sus hogares. El proyecto desarrolla la confianza en sí mismos de los alumnos para que se vuelvan más abiertos a nuevas ideas como creadores de contenido, aprovechando el beneficio de la exposición.
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Gerentes de redes sociales
Un innovador plan educativo completo destinado a formar, motivar y reactivar a los ninis, utilizando las redes sociales como contenido central. ¡También incluirá módulos de competencias clave y habilidades blandas para ayudar a los ninis a explotar sus habilidades personales y aprender cómo promover mejor sus ideas para crear valor a partir de su trabajo como administradores de redes sociales!
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generación azul
El objetivo del Proyecto BlueGeneration es ATRAER e INVOLUCRAR a jóvenes de entre 15 y 29 años y CONVERTIRLOS para que sigan carreras sostenibles en la Economía Azul en Grecia, España, Portugal, Rumanía, Bulgaria y Polonia. Los materiales de aprendizaje te están esperando. ¡Únete a nuestro Proyecto BlueGeneration y transfórmate!
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PIENSA CirEco
Infórmate sobre el vínculo entre el emprendimiento y la Economía Circular y cómo puedes beneficiarte de ellos. Nuestro objetivo es apoyar a los ninis en el uso del potencial de la economía circular equipándolos con las habilidades y herramientas necesarias, facilitando así su entrada en el mercado laboral. ¡Nuestra comunidad te ofrece nuevos cursos de formación!
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Déjame decirte
Las zonas rurales están cada vez más despobladas y, a menudo, quienes optan por quedarse son personas de la tercera edad. Para luchar contra la brecha digital les enseñamos habilidades digitales y promovemos su conocimiento sobre nuestro patrimonio cultural. Queremos promover el turismo rural y conocer más sobre áreas culturales olvidadas con la ayuda de personas mayores locales.
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DIFA 55+
El proyecto DIFA55+ es una oportunidad para crear un marco educativo digital de alto rendimiento para ayudar a los educadores a desarrollar, actualizar, compartir y reutilizar programas educativos digitales. Se cree que el marco se puede personalizar fácilmente para la entrega de cursos en línea y fuera de línea (traiga su propio dispositivo) para satisfacer las necesidades de los adultos mayores de 55 años con pocas habilidades digitales.
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La era del aprendizaje
AGE tiene como objetivo mejorar las competencias digitales de las personas mayores para facilitar el uso de herramientas y aplicaciones digitales para hacerlos participar en la sociedad de una manera más activa. AGE también busca incrementar la oferta formativa de los centros de educación de adultos con estrategias innovadoras que inviten a la participación en formaciones basadas en la metodología del aprendizaje intergeneracional.
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Voluntariado Involucrado Seguro
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Ciudadanía Digital
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Orientación Profesional Azul
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Habilidades en inglés para la empleabilidad
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Medios ciudadanos
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Sin noticias falsas
La propaganda, la desinformación y las noticias falsas tienen el potencial de polarizar la opinión pública, promover el extremismo violento y la incitación al odio. Le brindamos la oportunidad de aumentar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades analíticas y desarrollar sus habilidades de pensamiento crítico para encontrar, interpretar, analizar y evaluar Fake News.
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Mentalidad empresarial
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Apoyo en línea para jóvenes en riesgo
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Creatividad y Arte
El desarrollo de la tecnología y el aprendizaje en línea ha transformado no solo la forma en que se transmite la información sino también los procesos de enseñanza-aprendizaje. Este proyecto tiene como objetivo crear una Asociación Estratégica para realizar un paquete educativo donde las artes, la creatividad y la tecnología digital interactúan para mejorar la Innovación Social Digital (DSI).
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Apoyar las necesidades de los ancianos
“Europa envejece” (Informe sobre el envejecimiento demográfico, 2018). Es nuestra estricta responsabilidad valorar a nuestros adultos mayores y crear un entorno propicio para que aprendan, sean activos y se expresen. Es urgente sacarlos de este cuadro, donde los derechos humanos fueron limitados y los derechos de los adultos mayores fueron limitados aún más.
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Laberinto de adicción a la tecnología
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Rol de capacitador de facilitador digital
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ROBO Juventud
Una nueva asociación estratégica para apoyar la educación no formal innovadora para jóvenes en el campo de las tecnologías modernas: robótica, automatización, electrónica, programación y mecánica. La combinación de nuevas tecnologías y espíritu empresarial aumentará la competitividad de los jóvenes en el mercado laboral y les ofrecerá empleos inteligentes y bien remunerados.
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Nuestros Socios
Porque compartir es cuidar, creemos que trabajar con otras organizaciones crea una mejor comunidad. Nuestros socios internacionales nos ayudan a difundir nuestros valores y conseguir otros nuevos.Socios rumanos
Socios internacionales
